Opis
Obowiązkowy dokument dla pracodawcy, który należy dostarczyć pracownikowi najpóźniej w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy pracę.
Pracodawca w związku z zawarciem umowy o pracę ma obowiązek poinformowania pracownika o warunkach zatrudnienia w zakładzie pracy. Zgodnie z prawem informacja o warunkach zatrudnienia musi zostać przekazana osobie zatrudnionej najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia podpisania umowy o pracę. Dotyczy to również sytuacji, w której data rozpoczęcia pracy jest późniejsza niż 7 dni.
Cena od: 7,00 zł
Obowiązkowy dokument dla pracodawcy, który należy dostarczyć pracownikowi najpóźniej w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy pracę.
Gotowe spółki na sprzedaż umożliwiają niemal natychmiastowe rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Czytaj więcej