Informacja o warunkach zatrudnienia

Dostępne natychmiast w formie elektronicznej, wysyłanej na maila

Pracodawca w związku z zawarciem umowy o pracę ma obowiązek poinformowania pracownika o warunkach zatrudnienia w zakładzie pracy. Zgodnie z prawem informacja o warunkach zatrudnienia musi zostać przekazana osobie zatrudnionej najpóźniej w ciągu 7 dni od dnia podpisania umowy o pracę. Dotyczy to również sytuacji, w której data rozpoczęcia pracy jest późniejsza niż 7 dni.

Cena od: 7,00 

 zł
SKU: f96f40bdb8cb Kategoria:

Opis

Obowiązkowy dokument dla pracodawcy, który należy dostarczyć pracownikowi najpóźniej w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy pracę.

Cta

Nie znalazłeś usługi, której szukasz?

Napisz do nas!

Blog

Gotowe spółki, Szablony umów

Spółki gotowe na sprzedaż

Gotowe spółki na sprzedaż umożliwiają niemal natychmiastowe rozpoczęcie działalności gospodarczej.

Czytaj więcej