+48 22 295 31 70
Opis
Regulamin, który ustala zasady rozdysponowania środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).
Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
Dostępne natychmiast w formie elektronicznej, wysyłanej na maila
Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 20 i mniej niż 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, według stanu na dzień 1 stycznia danego roku, tworzą fundusz na wniosek zakładowej organizacji związkowej. Zgodnie z treścią art. 3 ust. 1 oraz 1c Ustawy z dnia 4 marca 1994 roku o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS) fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty.
Cena od: 7,00 zł
Regulamin wynagradzania dla pracowników
Jeżeli pracodawca nie posiada układu zbiorowego pracy który ustala warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawania innych świadczeń związanych z pracą…
Cena od: 7,00 zł
Wybierz opcje
Regulamin pracy
Jeżeli zakład pracy nie jest objęty układem zbiorowym pracy i zatrudnia więcej niż 50 pracowników, pracodawca ma obowiązek stworzenia regulaminu…
Cena od: 7,00 zł
Wybierz opcje
Informacja o warunkach zatrudnienia
Pracodawca w związku z zawarciem umowy o pracę ma obowiązek poinformowania pracownika o warunkach zatrudnienia w zakładzie pracy. Zgodnie z…
Cena od: 7,00 zł
Wybierz opcje
Nie znalazłeś usługi, której szukasz?
Napisz do nas!Blog
Gotowe spółki,
Szablony umów
Spółki gotowe na sprzedaż
Gotowe spółki na sprzedaż umożliwiają niemal natychmiastowe rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Czytaj więcej