Opis
Telepraca świadczona jest na podstawie umowy o pracę. Ustalenie tego, że praca ma być świadczona w systemie telepracy może zostać podjęta przez strony już w trakcie trwania zatrudnienia lub przy zawieraniu umowy o pracę.
Pracownik może świadczyć telepracę , jeżeli jest w stanie regularnie wykonywać powierzone zadania za pomocą środków komunikacji elektronicznej. Świadczenie pracy w tej formie musi odbywać się w sposób stały a nie dowolny. Przy czym pracodawca ma obowiązek zapewnienia i ubezpieczenia sprzętu oraz opłaca koszty jego instalacji, serwisu, eksploatacji i konserwacji.
Cena od: 7,00 zł
Telepraca świadczona jest na podstawie umowy o pracę. Ustalenie tego, że praca ma być świadczona w systemie telepracy może zostać podjęta przez strony już w trakcie trwania zatrudnienia lub przy zawieraniu umowy o pracę.
Gotowe spółki na sprzedaż umożliwiają niemal natychmiastowe rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Czytaj więcej