Art. 124 Kodeks pracy reguluje odpowiedzialność za powierzenie mienia pracownikowi. Pracodawcy nie mają obowiązku zawierania tego typu umów ze swoimi pracownikami. Przekazanie samochodu pracownikowi wiąże się z pewnym ryzykiem. Przykładem mogą być kolizje, wypadki czy dalsze udostępnianie auta osobom niepowołanym. Od 1 kwietnia 2014 r. ustawodawca wprowadził na gruncie ustawy o VAT domniemanie mieszanego użytku samochodów. Założenie to oznacza, że podatnik wykorzystuje pojazdy zarówno w działalności gospodarczej (opodatkowanej) jak również do użytku prywatnego. To na przedsiębiorcy ciąży obowiązek udowodnienia, że samochód wykorzystywany jest tylko w celach gospodarczych.
Cena od: 7,00 zł
Przekazanie pojazdu służbowego odbywać się powinno na podstawie umowy między korzystającym z pojazdu lub pracownikiem a Pracodawca, będącym leasingobiorcą, właścicielem, najemcą lub użytkownikiem pojazdu. Umowa musi uregulować wszystkie warunki korzystania z pojazdu, w tym także prawa i obowiązki stron.
Gotowe spółki na sprzedaż umożliwiają niemal natychmiastowe rozpoczęcie działalności gospodarczej.
Czytaj więcej
+48 22 295 31 70
